Author: Vittoria

Digital Marketing
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Intervista a Sergio Lapenna di Real Technologies

Ciao, prima di parlare della tua carriera lavorativa ti va di parlarci di te e delle tue passioni? Ciao, e grazie per avermi contattato. Mi chiamo Sergio Lapenna, ho 33 anni e attualmente vivo ad Avellino. Sono curioso, ambizioso e determinato. In più sono idealista e perfezionista, e mi piaceCONTINUA

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Open innovation
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SISALPAY INVESTE SULLA STARTUP DI SMART MOBILITY “myCICERO”

La rivoluzione digitale sta intaccando qualsiasi settore trasformando in estremamente semplici  attività che prima parevano impensabili. Stiamo parlando, in particolar modo, della smart mobility: si tratta di una mobilità tecnologica riguardante diversi settori tra cui le infrastrutture e la tecnologia. Questo tipo di “esperienza” sembra rivoluzionare e migliorare la vitaCONTINUA

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Risorse Umane
Vittoria

Il CV È ANCORA DI MODA?

Se fino ad ora il processo di assunzione in Italia si è sempre basato su un’attenta analisi del CV del candidato, fatta eccezione per alcune aziende illuminate, è arrivato il momento di sperimentare nuovi metodi. Insomma, è arrivato il momento di lasciar perdere il curriculm e concentrarsi su ciò cheCONTINUA

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Open innovation
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Unicredit e Start Lab Veneto per rivoluzionare un nuovo mercato

Esistono settori che è più difficile immaginarsi come assorbiti all’interno del processo di open-innovation, proprio perché tradizionali. A voler dimostrarci il contrario, però, sembra essere l’iniziativa di Unicredit in collaborazione con Start Lab Veneto in campo per rivoluzionare il settore del legno – arredo. Si tratta di un evento –CONTINUA

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Risorse Umane
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Social recruiting: la nuova frontiera del processo di assunzione

  Andare in direzione dei social network è, senza dubbio, uno dei trend più attuali anche in ambito recruiting ed HR. L’ascesa del Social Recruiting, infatti, sembra essere irrefrenabile. Il fenomeno consiste nell’utilizzare i social media per cercare il candidato perfetto e comunicare la cultura aziendale. Sicuramente, negli anni, ilCONTINUA

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Risorse Umane
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È POSITIVO ASSUMERE UN COLLABORATORE DA REMOTO?

Vi stiamo parlando di un trend crescente, ma anche di un argomento fonte di dibattito, ovvero il chiedersi se per l’azienda è un fattore positivo avere collaboratori che lavorano da remoto. Considerando che sono poche le aziende che offrono un reale “approccio” flessibile al lavoro, ci sono argomentazioni che portanoCONTINUA

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Open innovation
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WONDERSTORE FA INNAMORARE I BRAND DEL LUSSO

Se “il cliente ha sempre ragione”, lo stesso ragionamento vale nell’ambito della comunicazione. Il concetto di centralità, attenzione e cura del cliente è ciò che guida la logica bottom – up che da alcuni anni ha preso piede. Ciò che stanno facendo le aziende è adottare una visione customer –CONTINUA

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Innovazione
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Aperto il bando: Regione Lombardia ed ENEA siglano un accordo di collaborazione finanziando borse di dottorato fino a 920 mila euro

Con un’apposita sezione dedicata, anche Regione Lombardia riconosce l’importanza di fare ricerca e innovazione “promuovendo la circolazione dell’informazione, la conoscenza sulle competenze e la generazione di idee progettuali concrete a livello regionale, nazionale e internazionale, interfacciandosi con le principali reti e servizi di supporto all’innovazione su scala globale”. Insomma, anche Regione Lombardia sembra porsiCONTINUA

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Innovazione
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Unilever è tra le multinazionali sostenitrici dell’open innovation

Tra le aziende in gioco per sviluppare progetti indirizzati all’open innovation troviamo anche Unilever, multinazionale olandese-britannica includente 400 marchi tra i più diffusi nel campo dell’alimentazione, bevande, prodotti per l’igiene e per la casa. Nel sito ufficiale della multinazionale si legge che l’azienda “si immagina un futuro migliore sia perCONTINUA

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Innovazione
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Five.eight è l’acceleratore di General Electric Healthcare che migliora i risultati sanitari nei Paesi in via di sviluppo

Oggi vi parliamo di innovazione in ambito medico/sanitario, in particolar modo di General Electric Healthcare, divisione medicale della multinazionale statunitense General Electric (fondata nel 1892 e attiva nell’ambito della tecnologia e dei servizi). Infatti, GE Healthcare nel 2016 ha dato vita a five.eight, il  suo primo acceleratore in ambito medicoCONTINUA

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