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Great people are worth it

Il costo di un'assunzione sbagliata può costare fino a 2,5 volte lo stipendio. Duing ti aiuta ad identificare i migliori candidati junior a meno di 130€ ad assunzione

Sfrutta i vantaggi di Duing
Attrai i migliori talenti

Candidati affini alla tua azienda
Riduzione del tempo di selezione di recruiting
Utenti donne

Scegli il background del candidato ideale e sfidalo con la tua challenge

Ogni candidato che partecipa ha la possibilità di mostrare il suo potenziale e le proprie capacità

Under30 Challenge

Identifica i trend | Raccogli idee nuove | Attrai i migliori talenti

Duing è la piattaforma migliore per identificare le idee vincenti e i talenti migliori. Dai un boost ai tuoi progetti!

Target

Identifica gli studenti più adatti alle tue esigenze, potendo scegliere tra tanti background universitari differenti

Co-creazione

Interagisci con i ragazzi, anche da remoto, fornendo feedback e sessioni di mentoring

Innovazione

Ottieni soluzioni out-of-the-box ed idee che confermino la tua roadmap o suggeriscano nuovi insight per la tua azienda

Employer branding

Entra in contatto con i talenti e utilizza Duing come un innovativo canale di recruitment

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Domande frequenti

I piani di Duing per HR sono pensati per HR Manager, Headhunter e Imprenditori alla ricerca di giovani talenti Under30 da inserire nel proprio team

Se sei Under30 puoi iscriverti alla piattaforma ed iniziare subito a partecipare alle challenge

I candidati hanno la possibilità di dimostrare le proprie capacità completando task proprie della vacancy per cui stanno applicando.
Ecco un esempio:
Q1: esamina lo scenario competitivo su Milano e presenta i risultati su un documento PowerPoint.
Q2: registra un video che spieghi la risposta che hai dato nella domanda Q1

Duing ti aiuta a valutare come si comportano i candidati in situazioni reali. Questo può includere lo strumento video, ma Duing offre molto di più.

I candidati scelgono le challenge HR a cui partecipare e possono iniziare immediatamente, dopo aver creato il proprio profilo. Ricevono tutte le informazioni che hai deciso di condividere sul tuo brand, sull’azienda e sulla posizione lavorativa

A seconda del tipo di challenge i premi possono essere premi in denaro, gift card e prodotti oppure posizioni lavorative, formazione ed eventi in azienda

Recruiting ed employer branding

Crediamo che ogni candidato debba avere la possibilità di mettere in mostra il proprio talento, perché la nostra missione è fare in modo che le assunzioni avvengano in base alle capacità dei ragazzi oltre ad avere profili in linea con l’azienda. Quindi, perché dovremmo addebitarti un costo in base al numero di candidati che valuti?

Puoi facilmente invitare i candidati via email, condividere la tua challenge sui social media o collegarla al tuo job portal

I piani sono mensili o annuali. Puoi cambiare piano oppure annullare l’abbonamento in qualsiasi momento

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